Sostenibilità e criteri ESG

Tra scienziati e ricercatori sul clima c'è da anni un forte consenso che l'umanità deve agire contro le conseguenze del cambiamento climatico globale. In un discorso programmatico del dicembre 2020, il Segretario Generale delle Nazioni Unite, António Guterres, ha chiesto una riduzione del 45% delle emissioni globali entro il 2030 rispetto ai livelli del 2010: "Ogni nazione, città, istituzione finanziaria e azienda dovrebbe sviluppare e adottare un piano per una transizione verso emissioni nette zero entro il 2050".

Il settore finanziario, e in particolare gli intermediari del mercato dei capitali come i fondi di investimento, svolgono un ruolo fondamentale in questo processo di trasformazione, poiché le misure necessarie per la protezione del clima comportano un enorme fabbisogno finanziario. Il settore funge da intermediario tra i capitali degli investitori e le aziende e le amministrazioni che devono effettuare adeguamenti strutturali verso la protezione del clima e la sostenibilità.

Il principio dell'investimento sostenibile è quindi diventato un tema importante per gestori, analisti, consulenti finanziari, operatori mobiliari e investitori. Ed è un dato di fatto che sempre più investitori esprimono il desiderio di investire i propri risparmi in modo responsabile, al fine di allineare i propri valori con i propri investimenti.

In questo contesto, i criteri ESG (o rating ESG) sono spesso citati nel contesto degli investimenti. ESG sta per "ecological" (ambiente), "social" (sociale) e "governance" (governance aziendale). I criteri comprendono una serie di caratteristiche in base alle quali le società o i prodotti finanziari vengono classificati in termini di azioni responsabili nelle aree ambientale, sociale e di corporate governance. Quando si investe secondo i criteri ESG, la selezione degli emittenti e dei prodotti finanziari si basa quindi su queste valutazioni.

Ecco alcuni esempi:

E Ambiente Riduzione delle emissioni di gas serra, produzione di energia rinnovabile, efficienza energetica nella costruzione di edifici, prevenzione dell'inquinamento, riciclaggio, gestione accurata delle acque, ecc.
S Sociale Standard lavorativi, accesso all'assistenza sanitaria, investimenti in capitale umano, condizioni di subappalto, divieto di lavoro minorile e forzato, ecc.
G Governance Retribuzione dei dipendenti, responsabilità sociale, etica aziendale, pari opportunità, struttura gestionale solida, trasparenza, misure anticorruzione.